7月29日、匯美控股成立34周年祝賀パーティーが長安で円満に開催された。コロナウイルス対策のため、今年は一部のゲスト、パーティーの番組出演者、各賞の受賞者、スタッフだけで200人以上が現(xiàn)場にいたが、パーティーはビデオ番號を通じて、米國內(nèi)や海外の會社にインターネット中継され、3000人以上の視聴者を集め、合計40000回の喝采を浴びた。 現(xiàn)在、疫病は3年続いている。3年來、疫病は私たちの仕事と生活に重大な影響を與え、かつてない圧力と衝撃に直面して、私たちは思考を変えて、チームの力を凝集して、自発的に機會を探して、

2022年初め、匯美実業(yè)は人材育成を年度戦略目標(biāo)の一つとし、戦略の復(fù)號化と上層部の指導(dǎo)者へのインタビューを通じて、各社の人材需要と痛みをめぐって、今回の人材育成プロジェクトを打ち出した。 トップレベルのコンセンサスシンポジウムでは、グループ役員がナビゲーションプログラムの人材基準(zhǔn)、育成対象、育成形態(tài)、育成目標(biāo)、育成テーマなどの內(nèi)容を明らかにした。各子會社の選考?推薦により、31人のコアスタッフが入社の面接評価に參加した。グループ役員と外部コンサルタントチームの集中的な合意を経て、最終的に上位20人の候補者が正式にナビゲ

2022年、製造業(yè)が挑戦に満ちた年、世界的な疫病は依然として変化を続けており、外部環(huán)境はより複雑で厳しい。國內(nèi)経済の大環(huán)境の下で、われわれは安定した中で前進を求める仕事の総基調(diào)を堅持し、周期を超えた調(diào)節(jié)をしっかりと行い、會社の年間発展のために基礎(chǔ)を築かなければならない。 八大戦爭の由來 內(nèi)外部の情勢によりよく対応するため、2022年1月、景豊は2021年景豊Q 4四半期戦略復(fù)盤會を開催した。佐佑顧問の指導(dǎo)の下で、私たちは前進する姿勢を求めて、2021年の年度の仕事に対して総括して復(fù)盤して、共に會社の戦略の